各位弟兄姊妹，平安。今天的讀經進度是申命記的第一章，從1到18節。
申命記的前三章記載了歷史事件，描述了當摩西帶領以色列人從埃及出來後，在何烈山領受了上帝的啟示。接下來，上帝引導他們離開何烈山，前往迦南美地。上帝特別提到了他曾向亞伯拉罕、以撒和雅各啟示的應許，將這地賜給他們的後裔作為產業。上帝沒有忘記他的應許，並且正在完成這樣的計劃。自雅各和他的全家搬到埃及以來，再加上在曠野漂流的40年，總共經過了470年的時間。在這段漫長的歷史中，上帝不斷為以色列人回到迦南地、回到他曾應許的地方作著準備。上帝從不忘記他的應許。
接下來我們看到了一個非常重要的關於組織管理的教訓，無論領袖的才能有多大，無論他們的能力有多出色，他們都無法獨自管理整個組織或國家。當人數增加，組織結構變得更大時，領袖需要委任有智慧和見識、受眾人尊敬的人來協助管理。在這裡，聖經提到在每個支派中都要選舉這樣的領袖，他們將協助執行各種工作。
這個管理原則的重要性在於將責任分配給不同的人，包括千夫長、百夫長和五十夫長。這些領袖需要具備智慧、見識，並且有眾人的尊敬的人。在這裡，我們看到了三個重要的原則，這些原則值得我們深思。
首先，提到了有智慧 (Wise)。智慧和知識，這兩個概念是不同的。擁有知識意味著經過學習和教育獲得了一定的知識和技能，但要如何運用這些知識就需要智慧。智慧是指能夠在正確的時間，考慮到所有的因素，明智地做出決策和判斷的能力。
第二個原則是擁有見識（understanding），這意味著人們需要有足夠的經驗和洞察力，以理解不同情況和案件的複雜性。每個情況都是獨特的，無法僅僅依賴簡單的數學計算或標準化的方法來解決。見識的存在有助於更好地理解和判斷各種情況。而要擁有見識必須要透過經驗，這也往往是師徒制很重要的一個存在因素，就如我們在第一章末段看到的約書亞，他透過服侍摩西四十年，學習到如何當一個領袖，以及以後聖經中許多先知的門徒一般。
最後，這些領袖需要有眾人的尊敬。儘管不是每個人都會對判決完全滿意，但如果審判者是一個受尊敬的人，大多數人都會更容易接受這個判決。這強調了社會中權威和尊重的重要性，這樣可以確保判決的公正性和合法性。在任何社會中，這樣的角色都是不可或缺的。
領導者的角色絕不是簡單的，而是需要擁有智慧，能夠理智地做出艱難的決策，而不僅僅受情感或個人偏見的影響。同時，他們需要擁有見識，以理解不同情況的複雜性，並根據具體情況做出適當的判斷。此外，受到眾人的尊敬對於一個領導者的合法性和影響力至關重要。這意味著他們需要建立起良好的聲譽和信任。
在整本聖經中，我們可以找到許多領導者的故事，一些成功的，一些失敗的。這些故事提供了關於領導的寶貴教訓，並突顯了真正的領導者需要具備的特質，例如忠誠、正義、謙卑和對上帝的信仰。值得注意的是，領導者不一定是受歡迎的，有時他們需要做出不受歡迎但正確的決策，這需要勇氣和毅力。
總的來說，領導者的角色是非常重要的，他們對組織、社區和國家的發展和成功起著關鍵作用。然而，成為一個真正的領導者是一個長期的學習和成長過程，需要不斷地提升自己的知識、智慧和見識。
最後，摩西也提供了關於審判案件的最重要原則，即申命記1:16-17節中所提到的：16「當時，我囑咐你們的審判官說：『你們聽訟，無論是弟兄彼此爭訟，是與同居的外人爭訟，都要按公義判斷。 17審判的時候，不可看人的外貌；聽訟不可分貴賤，不可懼怕人，因為審判是屬乎神的。若有難斷的案件，可以呈到我這裏，我就判斷。』
這裡強調了所有法官和審判官都應該注意的最終原則。在審判過程中，我們經常會受到人際關係的影響，考慮到當事人的社會地位、貴賤、影響力等等因素。然而，這裡提醒我們，我們的最高審判者是上帝，所有審判都與上帝的原則相關聯。因此，在我們下判決之前，我們應該以神的心意為先，尋求神的指引來審視這個案件。我們應盡力以神的公義作為判決的標準，不應受到人的影響。無論當事人的身份是否貴賤，是否有權利或財富，我們都應該保持公正，不偏袒任何一方。
這個原則提醒我們，在任何審判中，我們都應該謹守神的法則，因為最終我們將要向上帝交帳。
在今天的讀經進度中，我們學習到了關於領袖的三個重要條件，並且認識到無論是在組織中還是社會中，都需要進行有效的分工和管理。同時，我們也強調了在做任何判決時都應該擁有公義的原則，因為我們知道我們最終需要向上帝交代。
這是我們今天的讀經進度，歡迎留下你的評論，分享你從中學到的心得和感想。感謝上帝，也謝謝大家的聆聽。我是馬克，我們明天將繼續閱讀第一章的第19至33節。期待明天的分享和討論。願主賜福你們！
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